Psikologi Manajemen dan Kepemimpinan (Meningkatkan Efektivitas Organisasi)

Secara garis besar, buku ini membahas permasalahan-permasalahan yang berhubungan dengan psikologi manajemen dan kepemimpinan. Tujuan penulisan buku ini adalah untuk memberikan pengetahuan dan pemahaman yang luas dan mendalam kepada para pembaca tentang konsep dasar psikologi manajemen dan kepemimpinan; keterkaitan antara kepemimpinan dengan psikologi manajemen; teori-teori dan gaya-gaya kepemim…

Sukses Negosiasi : Dengan Siapa Saja, Kapan Saja & Dimana Saja

Negosiasi tidak lepas dari kehidupan. Negosiasi dalam bisnis bisa jadi berupa negosiasi harga atau merger dengan perusahaan lain, negosiasi di tempat kerja bisa dicontohkan sebagai permintaan untuk kenaikan gaji, negosiasi dengan orang tercinta bisa jadi untuk mendapatkan kesepakatan agar waktu bersama lebih bermakna. Buku ini akan akan menjelaskan bagaimana cara sukses bernegosiasi. beberapa b…

Psikologi Bisnis : Paradigma Baru Mengelola Bisnis

Para CEO dan pemilik usaha banyak mengeluhkan soal belum tercapainya standar harapan terhadap kualitas SDM. Di sisi lain, para profesional di bidang HR hanya berkutat di bidang fungsionalnya saja, tetapi lemah dalam mengaitkan dan menghitung implikasinya terhadap pencapaian “bottom line” dan target-target bisnis di tingkat korporat. SDM yang konon merupakan inti dan juga aset perusahaan/org…

Negosiasi (Buku 2)

Interaksi makhluk sosial menimbulkan berbagai macam pertukaran informasi untuk saling memberi dan menerima apa yang mereka butuhkan. Sering kali dalam interaksi muncul ketidaksepahaman pendapat atau sulitnya penentuan keputusan yang bermanfaat bagi setiap pihak. Salah satu pihak yang merasa kepentingannya tidak terpenuhi akan berusaha agar keputusan yang tercipta juga menguntungkan baginya. Ole…

Negosiasi (Buku 1)

Interaksi makhluk sosial menimbulkan berbagai macam pertukaran informasi untuk saling memberi dan menerima apa yang mereka butuhkan. Sering kali dalam interaksi muncul ketidaksepahaman pendapat atau sulitnya penentuan keputusan yang bermanfaat bagi setiap pihak. Salah satu pihak yang merasa kepentingannya tidak terpenuhi akan berusaha agar keputusan yang tercipta juga menguntungkan baginya. Ole…

Prinsip dan Strategi Negosiasi

Dalam lingkungan yang semakin komplek yang disebabkan perkembangan ilmu dan teknologi, menyebabkan tingkat persaingan semakin tinggi. Kondisi ini menuntut untuk setiap organisasi siap menghadapinya dengan segala resiko. Untuk dapat bertahan dalam lingkungan yang kompleks ini dibutuhkan kemampuan untuk dapat bekerjasama termasuk dengan para pesaing, untuk itu dituntut untuk dapat memiliki kemamp…

Psikologi Industri

Industri secara umum dibagi menjadi dua, yakni Industri Manufaktur dan Jasa. Dalam memproduksi jasa/manufaktur ada empat elemen fokus yang menjadi perhatian yakni manusia, pelanggan, strategi, dan sistem. Proses industri yang melibatkan manusia (pekerja) mempunya hierarki kebutuhan seperti diungkapkan oleh Maslow, yang terdiri dari kebutuhan fisiologis dasar, kebutuhan rasa aman dan tentram,…

Psikologi Kepemimpinan dan Inovasi

Pada setiap organisasi yang memiliki ciri-ciri inovatif-entah itu pada level lembaga pendidikan, perusahaan, birokrasi atau negara-selalu ada seorang tokoh pimpinan yang membuat organisasi tersebut menghasilkan karya inovatif. Peranan seorang pemimpin sebagai penggerak sekumpulan orang dalam organisasi untuk mencapai tujuan bersama sangatlah penting. Pemimpin adalah orang yang menjadi penggerak…

Etika Bisnis Dan Profesi: Sebuah Pencarian

Bisnis bersifat dinamis dari waktu ke waktu, begitu pula dengan dampaknya pada profesi yang timbul tenggelam seiring dengan banyak jatuhnya korporasi besar karena sebagian penyebabnya adalah "etika" sehingga bermunculan korporasi baru yang menggantikan. Fenomena model bisnis sepuluh tahun yang lalu akan berbeda jauh dengan model yang ada saat ini sehingga akan muncul pola baru, norma dan bentuk…

Etika Profesi Akuntansi

Dewasa ini, muncul berbagai persoalan etis yang menimpa manusia modern. Tidak hanya dunia bisnis, melainkan juga, dunia profesi, termasuk profesi akuntansi menghadapi persoalan tersebut. Berbagai persoalan etis yang umumnya muncul dalam profesi akuntansi terkait dengan sejumlah pertanyaan mendasar berikut. Bagaimana seorang akuntan menunjukkan independensi dalam pekerjaannya? Sejauh mana ia …

Etika Profesi Akuntansi

dekadensi moral merupakan fenomen menonjol dewasa ini. Kemerosotan moral ini menyentuh berbagai aspek kehidupan manusia zaman now, termasuk di bidang bisnis. Akibat dari kemerosotan ini sangat fatal dan besar bagi banyak pihak, yakni bangkrutnya perusahaan dan banyaknya pekerja kehilangan pekerjaan dan masa depan, serta berkurangnya pendapatan sebuah negara. Dekadensi moral itu tidak hanya m…

Pengantar Etika Bisnis

Etika bisnis adalah pemikiran atau refleksi tentang moralitas dalam ekonomi dalam bisnis. moralitas selalu berkaitan dengan apa yang dilakukan manusia dan kegiatan ekonomis merupakan suatu bidang perilaku manusia yang penting. Bisnis sendiri dan semua pihak yang terlibat di dalamnya akan dirugikan bila segi etika ini diabaikan. Karena itu, etika sepatutnya diberi tempat juga bila kita mendidik …

Etika dalam Bisnis dan Profesi Akuntan dan Tata Kelola Perusahaan

Pembelajaran tentang etika dalam bisnis dan tata kelola perusahaan dianggap penting oleh sejumlah lembaga pendidikan tinggi di dunia. Buku ini hadir untuk memenuhi kebutuhan materi yang diperlukan dalam pembelajaran tentang etika bisnis dan tata kelola perusahaan. Buku ini mengintegrasikan pembelajaran tentang etika bisnis (termasuk etika profesi akuntan) dengan tata kelola perusahaan dalam sat…

Berdamai dengan Diri Sendiri

Mengapa Diri Sendiri? Sebab dia adalah musuh terhebat manusia. Dia terbilang sulit untuk dikalahkan. Seseorang yang belum selesai berurusan dengan dirinya sendiri, pastinya sulit untuk bisa peduli dan memberi manfaat untuk orang lain. Tidak Percaya? Banyak yang tidak menyadari bahwa konflik batin adalah permasalahan vital yang sering terabaikan.Sejauh mana diri kita bisa menereima diri…

The Leadership Tricks

da dua karakter yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin di masa sekarang. Pertama, seorang pemimpin harus mempunyai tujuan yang jelas. Dia harus mampu merumuskan dengan jelas arah tujuan organisasi yang dipimpinnya. Kedua, pemimpin harus memiliki kemampuan memobilisasi stakeholder, baik internal maupun eksternal. Keberadaan seorang pemimpin sangat dibutuhkan oleh sekelompok orang yang berk…

8 Langkah Sukses Negosiasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

978 979 013 077 7

Deskripsi Fisik

iv, 108 hlm.; 20 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

158.5 SAR 8

Sabar sebagai psychologycal strength untuk mencapai kesuksesan : Konsep, Indi…

Edisi

Ed. 1

ISBN/ISSN

978 979 3542 36 2

Deskripsi Fisik

x, 138 hlm.; 20.5 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

155.25 YUS s

Pancasila Moderasi Negara dan Agama Sebagai Landasan Moral Bangsa

Edisi

Ed. 1

ISBN/ISSN

978 623 218 522 7

Deskripsi Fisik

xviii, 254 hlm.; 20.5 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

181.16 SAI p

Logika

Edisi

Ed. 1

ISBN/ISSN

978 979 769 938 3

Deskripsi Fisik

x, 242 hlm.; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

160 MUN l

Falsafah Pancasila : Epistemologi Keislaman Kebangsaan

Edisi

Ed. 2

ISBN/ISSN

978 623 218 415 3

Deskripsi Fisik

xviii, 280 hlm.; 20.5 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

181.16 WAS f